Warning: include(/home/mehmet/public_html/wp-content/plugins/wordpress-seo/src/integrations/xmlrpc.php): failed to open stream: Permission denied in /home/mehmet/public_html/wp-content/plugins/wordpress-seo/vendor/composer/ClassLoader.php on line 571

Warning: include(/home/mehmet/public_html/wp-content/plugins/wordpress-seo/src/integrations/xmlrpc.php): failed to open stream: Permission denied in /home/mehmet/public_html/wp-content/plugins/wordpress-seo/vendor/composer/ClassLoader.php on line 571

Warning: include(): Failed opening '/home/mehmet/public_html/wp-content/plugins/wordpress-seo/vendor/composer/../../src/integrations/xmlrpc.php' for inclusion (include_path='.:/opt/cpanel/ea-php74/root/usr/share/pear') in /home/mehmet/public_html/wp-content/plugins/wordpress-seo/vendor/composer/ClassLoader.php on line 571
YARGI KARARLARI IŞIĞINDA KAMU SAĞLIK PERSONELİNİN MESAİ HARİCİ SERBEST ÇALIŞMA HAKKI - Avukat Mehmet Solmaz

YARGI KARARLARI IŞIĞINDA KAMU SAĞLIK PERSONELİNİN MESAİ HARİCİ SERBEST ÇALIŞMA HAKKI

ÖZ
Kamuda sağlık çalışanlarının mesai saatleri dışında serbest meslek icra etmesi veya özel sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışması,
diğer kamu görevlilerinden farklı bir statüde düzenlenmişti. Kanun
koyucu tarafından 2010 yılından itibaren nu kapsamdaki kamu görevlilerinin de mesai dışında çalışmalarını engelleyen yasal düzenlemeler
yapılmıştır. Bu yasal düzenlemeler, Anayasaya uygunluk yönünden
Anayasa Mahkemesince incelenmiştir. 2010-2014 yılları arasında üç
kez tam gün düzenlemesi de olarak adlandırılan, yasal düzenlemeler
hayata geçirilmiştir. Bu gün uygulama yasal düzenlemelerin yanı sıra
Anayasa Mahkemesinin ve Danıştay’ın konuya ilişkin vermiş olduğu
kararlara göre şekillenmektedir. Çalışmamızda, kamu sağlık personelinin mesai dışı özel çalışma hakkı, geçmiş uygulamalar, son yıllarda
yapılan yasal düzenlemeler ve yargı kararları ışığında tartışılmaktadır.
Anahtar Kelimeler: Kamu sağlık personeli, tam gün çalışma,
öğretim üyeleri, serbest meslek icrası, haklı beklenti.

Dr. Murat ŞAŞI

Menü