İŞ HUKUKU KAPSAMINDA PSİKOLOJİK TACİZİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE MAĞDURLARIN KULLANABİLECEKLERİ HAKLAR

ÖZ

Psikolojik taciz her gün ismini daha fazla duyduğumuz
bir kavram haline gelmiştir. Uluslararası hukuk literatüründe 20 yıl
önce tartışılmaya başlanmış olan psikolojik tacizin ulusal hukukumuz
kapsamında değerlendirilmesi 6-7 sene önce başlamıştır. Konunun
hukuku ihlal ettiği birçok alan bulunmaktadır. Bunlardan bir tanesi
de çalışma hakkıdır. Buna karşın çalışanların gerek kavram olarak
psikolojik tacizi tam olarak bilmedikleri gerekse mağdurların kullanabilecekleri hukuksal yolları değerlendiremedikleri görülmektedir.
Bu amaçla bu makalede öncelikle psikolojik taciz kavramı üzerinde
durulmuş, bunun iş hukuku kapsamında değerlendirmesi yapılmış
ve nihayetinde mağdurların başvurabilecekleri hukuki yollar analiz
edilmiştir.

S. Alp LİMONCUOĞLU

Menü